Toimintasuunnitelma vuodelle 2024
PORVOON ÖLJYNJALOSTAMON TYÖNTEKIJÄT Ry (os. 415)
Yleistä
Vuosi 2024 tulee jatkumaan epävarmuuksien vallitessa niin maailmalla kuin Suomessa.
Sota Euroopassa ja Lähi-Idässä luovat epävarmuutta taloudelliseen tilanteeseen. Suomessa kevään vaalien jälkeen muodostettu porvarihallitus on hyökännyt voimakkaasti ay-liikettä sekä yhteiskunnan heikommin toimeentulevia vastaan. Luodun hallitusohjelman tarkoituksena on Suomen siirtäminen oikeudenmukaisuuteen pyrkivästä sopimusyhteiskunnasta, kohti harvojen vahvemman oikeutta käyttävien määräysvaltaa.
Edellä mainitut asiat yhdessä Neste Oyj:n marraskuussa aloittamien muutosneuvottelujen kanssa tulevat vaikuttamaan jäsenistöömme tulevana vuonna.
Ammattiosaston, sen hallituksen ja edunvalvonnan tulee työskennellä parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi huomioiden jäsentemme työelämän haasteet kokonaisuudessaan.
Hallituksen kokoukset tullaan pääsääntöisesti niin sanotusti läsnäolona. Etäkokous mahdollisuutta tullaan hyödyntämään myös vuonna 2024. Ammattiosaston hallituksen kokouksia pidetään kerran kuussa tai tarpeen mukaan ja niihin pyydetään tarvittaessa työnantajan edustajia kertomaan ajankohtaisista asioista. Lomakauden aikana työvaliokunta kokoontuu tarvittaessa päättämään osaston asioista.
Paikallisesti pyrimme säilyttämään keskusteluyhteyden työnantajaan rakentavana, sekä vaikuttamaan Porvoon Jalostamolle tehtävien uusien investointien toteuttamiseen onnistuneesti niin teknisesti kuin myös jäsenistömme kannalta.
Talous
Tulevan vuoden taloustilanne näyttää hyvältä.Vuoden 2023 hallituksen päättämien sijoitusten tilannetta seurataan. Ammattiosaston hallituksella on työkaluna sijoitusten raportointipalvelu, jonka käyttöä ja toimivuutta arvioidaan tulevana vuonna. Sijoitusten tuotto käytetään jäsenten eduksi normaalin jäsen palautuksen lisänä. Tässä tehtävässä hallituksen sekä ammattiosaston eri jaostojen tehtävänä on kehittää keinoja jäsen palautuksen hyödyntämiseksi.
Yhteistoiminta
Yhteistyö Teollisuusliiton kanssa pidetään nykyisellä hyvällä tasolla sekä käytämme olemassa olevia vaikutusmahdollisuuksia liitossa.
Naantalin Nesteen työntekijät ry:n, sekä Pekeman Työntekijät ry:n kanssa yhteistyötä jatketaan Kilpilahden sairauskassassa ja luottamusmiesten yhteispalavereissa.
Ammattiosasto tulee myös osallistumaan aktiivisesti sopimusalan yhteistapaamisiin.
Jatkamme hyvin sujunutta yhteistoimintaa Nesteen muiden henkilöstöryhmien kanssa.
Jäsenistö
Ammattiosaston jäsenmäärä on pysynyt suunnilleen samana usean vuoden ajan, noin reilussa 1000 jäsenessä. Järjestäytymisaste on edelleen hyvä, mutta työtä uusien työntekijöiden liittämiseksi liiton ja ammattiosaston jäseniksi on jatkettava.
Teollisuusliiton verkossa olevat jäsenpalvelut ja jäseneksi liittymisen käytännöt on koulutettava osaston luottamusmiehille.
Ammattiosaston on pystyttävä nostamaan esille liittoon kuulumisen merkitys koko sopimusjärjestelmän ja vaikutusmahdollisuuksien kannalta.
Kilpilahden alueella työskentelee jäseniämme eri yrityksissä. Yhteys näiden yritysten jäseniin pidetään yllä kutsumalla luottamusmiehet eri yrityksistä ammattiosaston hallituksen kokouksiin.
Edunvalvonta
Ammattiosasto tukee luottamusmiesten asemaa ja roolia. Luottamusmiehet kutsutaan hallituksen kokouksiin. Lisäksi toteutetaan erillinen luottamusmieskokous, jossa käsitellään osastokohtaisesti ajankohtaisia asioita.
Yhteistoiminta kokouksissa käsitellään ajankohtaisia asioita yhdessä työnantajan edustajien kanssa. Kokoukset on todettu tarpeellisiksi ja ne koetaan hyväksi tavaksi jakaa tietoa luottamusmiehille. Mikäli työnantaja järjestää kyseisiä kokouksia, tullaan niihin osallistumaan aktiivisesti.
Työympäristö ja hyvinvointi
Työympäristömme muuttuu jatkuvasti. Organisaatiomuutokset, vaihtuvat esimiehet, tiukentuvat lainsäädännöt ja ohjeistukset ovat esimerkkejä asioista, joita kohtaamme arjessa useimmiten kuormittavina tekijöinä.
Tulemme jatkossakin kiinnittämään huomiota työympäristömme kehittymiseen ja toimimaan aktiivisesti sen parantamiseksi reagoiden ennaltaehkäisevästi havaittuihin epäkohtiin ja tuomalla aktiivisesti esiin näkemyksiämme edustajiemme kautta. Teemme yhteistyötä kaikkien turvallisuutta ja työhyvinvointia edistävien tahojen kanssa.
Koulutus
Teollisuusliitto tarjoaa useita ammattiosastoille suunnattuja ja tuettuja koulutuksia.
Kannustamme edelleen etenkin luottamusmiesten, työsuojeluasiamiesten ja muiden aktiivien osallistumista liiton tarjoamiin koulutuksiin. Kouluttautumisoikeus on jokaisella jäsenellämme.
Tiedottaminen
Ammattiosaston tiedottaminen tapahtuu ensisijaisesti osaston internetsivuilla. Internetsivujen toimivuutta tarkkaillaan, sekä tarvittaessa kehitetään. Sivuista muistutetaan jäsenistöä sähköpostitse. Pääluottamusmies ja ammattiosaston hallitus ilmoittaa jäsenistölle oman harkintansa mukaan tärkeiksi katsomiaan asioita sähköpostin välityksellä.
Kilpilahdessa 15.11.2023
Porvoon Öljynjalostamon Työntekijät Ry Hallitus